働き方ゴキゲン改革コンサルタント

 

太田 芳徳 Ota Yoshinori


1968年   愛知県岡崎市生まれ

       名古屋大学工学部航空学科 制御システム研   

                    究室卒業

1993年   リクルート入社 求人広告の営業職に就く。

    TOYOTA、日本IBMなどの大手企業から従業    

                    員1名の中小企業まで、ありとあらゆる規模

                    の業界を担当し、通期全国TOP営業MVP2期

                    連続受賞。

 

2003年   HCソリューションGにて、人と組織のコンサ

                    ルタントGM兼務ビジョン・戦略浸透支援

                    (MUFG、RICHO)営業組織行動改革 (チェンジマネ

                    ジメント)支援(CSK、アサヒビールなど)教育体系の  

                    設計・運用(NTTドコモ、リクルートなど)人事理

                    念・制度体系の設計構築(プリンスホテル、三井倉

                    庫) や、採用広報・選考面接設計を手掛け

                    る。

 

2010年   リクナビ商品開発・サービス企画、事業部内大学  

                 「HRユニバーシティー」学長兼務。 

 

2012年   全社イノベーション賞3年連続受賞を機に、新規開

                    発室長。

                    若年キャリア開発のサービス「ソーシャルカレッジ」で、

                    2012年経済産業大臣賞受賞

 

2013年   新規事業開発、組織開発を支援する株式会社

                    ハンゾーを設立 代表取締役就任 現在に至る

 

趣味:   発明、登山、クワガタ繁殖、三味線、

                   LEGO(2015 GOOD DESIGN 特別賞)

出版: 「決めるマネジメント」

    「リクルートを辞めたから話せる本当の『就活』の

                   話」等

講師:    明治大学大学院グローバルビジネス研究科講師

                    (MBA)